Главная → Статьи

Последовательный и поточный методы производства работ

При разбивке сооружений на ярусы по высоте и на захватки в плане создаются возможности одновременного выполнения разнообразных работ рабочими разных профессий на различных участках возводимых зданий или сооружений. Сложный процесс возведения зданий, сооружений или трубопроводов состоит из ряда простых рабочих процессов, выполняемых в определенной последовательности. Можно организовать работу таким образом, что сначала одна бригада рабочих производит только один вид или один процесс работы по всему зданию или сооружению, по окончании которого приступает к работе следующая бригада, выполняющая другой вид работы также по всему зданию. Такой способ выполнения работ называется последовательным.

Однако лучшей будет иная организация работ, при которой .все здание или сооружение разделяется на несколько захваток и группы (звенья или бригады) рабочих разных профессий выполняют свою работу одновременно, находясь на разных захватках. При этом способе первая группа, выполнив работу на первой захватке, переходит на вторую. В это время на первой захватке начинает работать вторая группа рабочих другой профессии, выполняя другой вид работы. По окончании работ на второй захватке первая группа переходит на третью захватку, вторая группа — на вторую, а на первую захватку становится третья группа для выполнения третьего вида работ и т. д. Таким образом, группы равномерно и непрерывно передвигаются друг за другом по захваткам, выполняя свою работу. Разбивку сооружений на участки работ необходимо производить с таким расчетом, чтобы на всех захватках объем работ при одноименных рабочих процессах был одинаков. При отсутствии этого для достижения одинаковой продолжительности работы групп на всех захватках состав групп при переходе с захватки на захватку должен был бы меняться, что недопустимо.

При полном развертывании строительства разные работы выполняются одновременно на различных захватках. Если при этом все виды работ повторяются на каждом участке или типовом объекте в одинаковых объемах, в одной технологической последовательности и непрерывно по времени со строгим соблюдением очередности, то такой метод выполнения работы называется поточным. При поточном методе строительства равный для всех групп промежуток времени, через который различные группы данного потока последовательно вступают в работу, называют ритмом потока, а пространство, площадь или длину участка, занимаемые каждой бригадой, — шагом потока. Вопросы, связанные с организацией поточного метода строительства, изложены в «Указаниях по проектированию поточного строительства промышленных предприятий» (СН 306-65).

Для обеспечения выполнения работ поточными методами весьма большое значение имеют технологические карты. Технологические карты производства каких-либо сторительно-монтажных работ устанавливают обязательные приемы и строгую последовательность выполнения отдельных строительных процессов. При наличии технологических карт исключается возможность применения разных приемов и разной последовательности выполнения работ на одном и том же объекте и даже на разных объектах строительства, если условия строительства на этих объектах одинаковы. Применение технологических карт способствует повышению производительности труда.

Оплата труда строительных рабочих. В решении величественных задач, намечаемых государственными планами, огромная роль принадлежит последовательному проведению в жизнь ленинского принципа материальной заинтересованности работников в результатах своего труда. Кто больше трудится, добивается лучших результатов в работе, приносит обществу большую пользу, тот получает и более высокое вознаграждение.

Заработная плата рабочего определяется в зависимости от его разряда. Каждому разряду присвоена своя тарифная ставка, т. е. величина заработной платы, выплачиваемой рабочему за количество или объем работы, которую он должен выполнять по норме за единицу времени работы (час, рабочий день). Расчет с рабочими за выполненную работу производится на основе «Единых норм и расценок на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (ЕНиР) в соответствии с количеством или объемом выполненных работ и расценками, установленными за единицу работы.

На стройках действуют следующие системы оплаты труда рабочих: прямая сдельная и повременная, сочетающиеся в ряде случаев с выплатой премий за сокращение сроков выполнения работ, экономию материалов и т. д. При прямой сдельной системе оплаты труда рабочий в соответствии с расценками получает за каждую единицу выработанной им продукции одну и ту же сумму, не зависящую от количества выработанных единиц. Иначе говоря, заработок рабочего прямо пропорционален количеству произведенной им продукции. Разновидностью

прямой сдельной оплаты является аккордная оплата труда. При аккордной системе оплата производится не за единицу выполненной работы по каждому ее виду, а за целый комплекс, целый объем работ. Стоимость всей работы, объявляемая бригаде, подсчитывается на основании действующих расценок на отдельные работы, входящие в комплекс, и их объемов. При аккордном наряде оплата обычно производится только по окончании всего комплекса работ. Однако при больших объемах работ, выполняемых в течение не одного месяца, впредь до полного их окончания рабочим выплачивается заработная плата в виде аванса в счет полной оплаты по аккордному наряду. При повременной оплате труд рабочих оплачивается не по количеству выработанной продукции, а по числу отработанных дней или часов. Рабочие-повременщики также могут получать премии при условии выполнения участком, где они работают, месячного плана работ.

При сдельной оплате труда до начала работ всем рабочим независимо от того, работают ли они в бригадах, в звеньях или индивидуально, выдают наряды — производственные задания. В нарядах указывают вид и количество подлежащей выполнению работы, стоимость единицы работы в целом, сроки выполнения. Наряд, следовательно, состоит из двух частей: задания и выполнения. Первая часть наряда — задание — служит одновременно и планом работы бригады, звена или рабочего, а также договорным обязательством между рабочим и администрацией стройки.

Вторая часть наряда — исполнение — является одновременно расчетным (платежным) и учетным документом. Вторая часть наряда обычно соответствует первой части. Но при изменении сроков выполнения работ вследствие перевыполнения рабочими норм выработки (что, безусловно, заслуживает поощрения) или изменении условий и способов, производства работ данные второй части наряда могут отличаться от данных первой части наряда. Если работы по наряду в полном объеме выполнены в более короткий срок, чем назначено в наряде, то указанная в наряде сумма заработной платы остается неизменной и оплачивается фактически отработанное время вместо проставленного ранее.

Ваш отзыв