ГлавнаяСтатьи

Нормирование и организация труда в строительстве

В строительном процессе участвуют рабочие разных профессий: землекопы, плотники, каменщики, бетонщики, трубоукладчики, сварщики, изолировщики, мотористы, экскаваторщики и т. д., и разных специальностей: слесари — трубопроводчики, сантехники, строительные; электросварщики — по сварке под флюсом, по ручной сварке и т. д. Строительные рабочие каждой профессии по квалификации делятся на шесть разрядов. Присваиваемый рабочему разряд учитывает знание им технического минимума, а также умение выполнять работы в сроки, определяемые едиными нормами времени. Чем выше квалификация рабочего, тем выше его разряд. Каждому разряду соответствует перечень работ, которые должен уметь хорошо выполнять рабочий. Такой перечень содержится в «Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах» (ЕТКС), утвержденном в 1969 г. Присвоение разряда рабочему производится комиссией на основании представления производителя работ. Комиссия производит проверку теоретических знаний и практического мастерства рабочего путем сдачи пробной работы. При сдаче пробы рабочий должен выполнить установленное нормами количество работ или продукции, которая по качеству должна удовлетворять требованиям технических условий.

Затраты труда на выполнение работ определяются нормой времени. Норма времени Явр — количество времени, которое устанавливается для изготовления единицы доброкачественной продукции или для доброкачественного выполнения единицы работы рабочим соответствующей профессии и квалификации в условиях современной передовой организации производства и труда, выраженное в человеко-часах (чел.-час.) или человеко-днях (чел.-днях).

Норма выработки — количество доброкачественной продукции, которое должен выработать за единицу времени (час, день) рабочий соответствующей профессии и квалификации в условиях современной передовой организации производства и труда. Норма выработки выражается в единицах измерения выполненной работы или продукции: прокладка трубопровода — в метрах, оштукатуривание поверхностей — в квадратных метрах, разработка траншей или котлованов — в кубических метрах, выгрузка материалов — в тоннах и т. д

При механизированном’ выполнении работ нормой машинного времени называется количество времени работы машины, необходимое для производства единицы доброкачественной работы или продукции в условиях рационального использования машины и современной передовой организации производства. Нормы машинного времени выражаются в машино-часах (маш.-час.) или ма-шино-сменах (маш.-сменах). Норма выработки рабочего в звене, обслуживающем машину, равняется нормативной производительности машины за смену кли час, поделенной на количество рабочих в этом звене.

В Советском Союзе действуют «Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденные в 1969 г., которые обязательны для всех строительных организаций. Нормы выработки и нормы времени изменяются по мере улучшения организации труда и повышения уровня – механизации строительных процессов, внедрения новой техники и введения новых прогрессивных методов и приемов работ. Чем лучше организован труд и чем более он механизирован, тем больше будет выполнено работ или изготовлено продукции и тем выше будет производительность труда.

Производительность труда на строительстве, так же как и в других отраслях народного хозяйства СССР, не является величиной постоянной, а изменяется в зависимости от организации труда, методов работы, использования строительных машин, механизмов, приспособлений и др. Директивами XXIV съезда КПСС намечено повысить производительность труда в строительстве в 1975 г. на 37%.

Основной чертой организации труда в Советском Союзе является высокая производственная активность трудящихся, которая находит выражение в социалистическом соревновании, обеспечивающем постоянное повышение производительности труда. Советские строители достигли высоких показателей производительности труда. Как всенародное признание больших заслуг огромной армии работников строительной индустрии перед Родиной является установление Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 сентября 1955 г. ежегодного праздника — Дня строителя, отмечаемого во второе воскресенье августа. Установлено почетное звание «Заслуженного строителя», которое присваивается указами президиумов верховных советов союзных республик. Вопросы организации труда рассмотрены в главе СНиП III-A.7-62. «Организация труда. Основные положения».

Строительные работы выполняются отдельными рабочими или группами рабочих, объединенных в звенья или бригады. Звеном называется группа рабочих разной квалификации, число которых должно соответствовать виду и характеру выполняемых работ. Бригадой называется группа рабочих, состоящая из нескольких звеньев. Бригады бывают специализированные и комплексные. В состав специализированных бригад входят рабочие одной специальности (например, укладчики канализационных труб). Комплексные бригады объединяют рабочих различных профессий. Эти бригады создаются для выполнения связанных друг с другом строительных процессов. Так, для устройства стального трубопровода комплексная бригада должна состоять из рабочих всех специальностей, необходимых для производства всего строительного процесса, т. е. занятых на разработке траншей, сварке, очистке, изоляции и укладке труб, а также засыпке траншей. Члены комплексной бригады имеют задание на сравнительно продолжительный срок, наглядно видят результаты своей работы по выполненному объему конечной продукции (например, проложенный и испытанный по всем правилам участок трубопровода) и соответственно свою заработную плату.

Специализированная бригада состоит обычно из 10— 15 человек, тогда как в комплексной бригаде количество рабочих может достигать 40—50 человек и даже более. Бригаду возглавляет бригадир — рабочий, обладающий организационными способностями. Бригадир не освобождается от работы, а работает на своем рабочем месте и лишь по мере надобности отрывается от основной работы для руководства бригадой. Члены специализированных и комплексных бригад, соревнуясь за лучшую организацию труда и максимальное использование машин, достигают высоких показателей производительности труда и качества работ и удостаиваются звания ударников и членов бригад коммунистического труда.

Для систематического повышения производительности труда рабочих на строительстве необходимо правильно- укомплектовать рабочие звенья и бригады, рационально организовать рабочее место и распределить работу между отдельными рабочими в соответствии с их квалификацией; обеспечить своевременное выполнение взаимосвязанных и предшествующих строительных процессов и рабочих операций; систематически внедрять новейшие приемы работ, новые инструменты, приспособления и механизмы; правильно организовать оплату труда рабочих.

Рабочее место — это пространство, в пределах которого находятся и перемещаются во время производства работ рабочие, материалы, машины и приспособления, участвующие в строительном процессе. Так, в состав рабочего места механизированного приготовления бетонной смеси входит пространство, занимаемое бетономешалкой, гравием, песком, цементом, бункером для бетонной смеси и путями, по которым доставляются цемент, песок и гравий к бетономешалке.

С понятием о рабочем месте тесно связаны понятия о делянке и фронте работ. Делянкой называется участок работы, выделяемый отдельному рабочему или звену. Так, если одноковшовым экскаватором была вырыта в течение предыдущего дня траншея протяженностью 60 м и для подчистки дна под проектную отметку перед уклад-, кой труб требуется поставить двух землекопов, то для каждого землекопа может быть отведена делянка длиной по 30 м. Если же по трудности разработки и по объему срезаемого грунта надо поставить трех или четырех землекопов, то протяженность делянки будет соответственно 20 и 15 м. Эту длину делянки, т. е. длину участка траншеи, можно назвать и фронтом работ для одного землекопа, а участок траншеи длиной 60 м — фронтом работ для звена землекопов из двух, трех или четырех человек. Фронт работ—пространство, отводимое одному рабочему, звену или бригаде рабочих для выполнения заданной работы, достаточное для размещения в этом пространстве всех рабочих со всеми необходимыми им средствами производства (материалами, инструментами, механизмами и т. д.). Величина делянки должна соответствовать объему работ, выполняемому рабочим в течение рабочего дня — смены (или в крайнем случае полусменной норме выработки звена), чтобы избежать перехода рабочих на другое место в течение смены.

При организации строительного процесса необходимо учитывать размеры сооружения не только по протяженности, но и по вертикали в том случае, когда рабочие, находясь на своем рабочем месте, могут выполнять работу лишь до определенной высоты, как это, например, бывает при кладке стен зданий из кирпича, при строительстве железобетонных отстойников и резервуаров и т. д. Зона расположения по высоте сооружения, в пределах которой возводится часть этого сооружения с одного рабочего места, называется ярусом. Высота яруса принимается с таким расчетом, чтобы для рабочих были созданы условия работы, способствующие наиболее высокой производительности труда. При кладке кирпичных стен высота яруса назначается 1 —1,2 м, при ручном оштукатуривании стен — 1,5—1,8 м. Сооружения больших размеров во время строительства разбиваются в плане на отдельные участки, называемые захватками.

Практика социалистического строительства учит, что самые крупные технические преобразования дают максимальный эффект лишь при систематическом совершенствовании организации труда, т. е. при применении научной организации труда. Научная организация труда — важнейшая часть технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства, в том числе и в строительстве. Научная организация труда — это постоянное совершенствование процессов труда на основе новейших достижений науки и практики, направленное на неуклонный рост производительности труда, улучшение условий и повышение культуры труда. Научная организация труда создается на основе комплекса технических, организационных и экономических мероприятий, обеспечивающих наиболее рациональное разделение и кооперацию труда, совершенствование трудовых процессов и организации рабочих мест, создание благоприятных условий труда, совершенствование его нормирования. При высокой технической вооруженности средствами механизации, когда производительность труда зависит прежде всего от наиболее эффективного использования машин и механизмов, научная организация труда в первую очередь должна предусматривать наилучшие методы их обслуживания и создания условий бесперебойной работы.

При преобладании ручного труда, который еще применяется на стройках для выполнения некоторых видов работ, производительность труда зависит главным образом от умения рабочих. Это требует освоения рабочими и внедрения в практику строительства наиболее рациональных трудовых приемов, применения более совершенных орудий труда (инструмента, приспособлений, механизмов) и лучшей организации и оснащения рабочих мест.



Читать далее:
Покрытие полов рулонными, мастичными и плиточными материалами
Малярные и обойные работы
Теплоизоляционные работы
Кровли из рулонных и мастичных материалов
Кровли из асбестоцементных материалов, черепицы и листовой стали
Монтаж стальных конструкций промышленных зданий
Монтаж железобетонных конструкции промышленных зданий
Монтаж конструкции гражданских зданий
Методы и способы монтажных работ
Бетонные работы



Ваш отзыв